Personalreferent HR Service / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung, Durchführung und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, die Zeitwirtschaft und die betriebliche Altersvorsorge
- Umsetzung gesetzlicher / tarifvertraglicher Änderungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Funktion als SAP-Key-User im HR-Bereich
- Verantwortung und Pflege des Dokumentationssystems für das gesamte SAP-gestützte HR-Resort
- Steuerung des Personalcontrolling (Kennzahlen / HR-Reporting)
- Verantwortung für HR Service- oder HR-übergreifende Projekte (Projekterfahrung)
- Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches eine kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung fördert und zulässt, sowie Festlegung von Standards und Richtlinien für den Bereich HR Services
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Hervorragende Kenntnisse im SAP HCM (bevorzugt in der Rolle des Key-Users) sowie MS Office (insbesondere MS Excel)
- Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
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Kontakt
Carolin Stelzle
Personalreferentin
carolin.stelzle@ roehm.biz
Tel.: 07325 / 16-861
Heinrich-Röhm-Strasse 50
89567 Sontheim