Personalreferent HR Service / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

  • Erstellung, Durchführung und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, die Zeitwirtschaft und die betriebliche Altersvorsorge
  • Umsetzung gesetzlicher / tarifvertraglicher Änderungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Funktion als SAP-Key-User im HR-Bereich
  • Verantwortung und Pflege des Dokumentationssystems für das gesamte SAP-gestützte HR-Resort
  • Steuerung des Personalcontrolling (Kennzahlen / HR-Reporting)
  • Verantwortung für HR Service- oder HR-übergreifende Projekte (Projekterfahrung)
  • Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches eine kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung fördert und zulässt, sowie Festlegung von Standards und Richtlinien für den Bereich HR Services

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
  • Hervorragende Kenntnisse im SAP HCM (bevorzugt in der Rolle des Key-Users) sowie MS Office (insbesondere MS Excel)
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte
  • Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

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Kontakt

Carolin Stelzle
Personalreferentin                                        
carolin.stelzle@remove-this.roehm.biz
Tel.:  07325 / 16-861

Heinrich-Röhm-Strasse 50
89567 Sontheim